發布時間 : 2015-06-02 09:22:10
來源 : 金站網
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昨日(6月1日),備受關注的格力電器(000651,SZ)股東大會如期進行。一向敢言的格力電器董事長董明珠,在會上再次表露對同行挖人行為的不滿,稱格力遇到最大的問題就是被挖人——去年就有600多名技術人員被挖走。“現在格力被挖人的速度,已經超過了培養人的速度”。董明珠表示,未來格力仍將堅持技術創新作支撐,保證無風險進入多元化。
截至2015年,董明珠在格力電器的第一個3年董事長任期已滿。昨日晚間格力電器發布公告顯示,董明珠以高贊成票再次當選格力電器董事長,開始其下一個任期。
去年被挖近600人
和以往一樣,董明珠的出場總是伴隨著全場的掌聲。剛從巴西趕回的董明珠似乎心情大好,在昨日舉行的格力年度股東大會上,還未等股東們開問,她便針對市場對格力電器的關注點開說了。
在談到格力技術創新與人才培養時,董明珠主動回應她前不久關于格力派人打挖人者的言論。
4月底,董明珠在珠海舉行的一個會議上自曝,“曾把到格力挖人的團隊成員給打了”。此消息一出,格力及董明珠遭受非議。
對此,董明珠表示,“你來挖人,我當然要趕你。”但對于挖人企業,業內縱使諸多猜測,董明珠昨日在會上也并未指明。
據其透露,去年一整年格力就有600多名技術人員被挖走。“以前我們被挖人的速度與培養人的速度還能成正比,現在我們被挖人的速度已經超過了我們培養人的速度。”董明珠提高了聲調,再次公開表示對同行挖人的不滿。“國家要求創新不是要你偷人。”董明珠的“霸道”一如既往。
“我們每年投入幾十億培養人才,培養一個人才需要5到10年,我培養的人要挖走可以,你要給我錢。”董明珠還建議學習足球協會的模式,挖人也需要交轉會費。