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    網易科技訊 8月19日消息，近來富士康集團緊急在中國大陸各地招收大量工人，外界對于富士康在中國大陸設廠的布局有諸多猜測。今日晚間，富士康集團副總裁程天縱在接受網易科技的采訪時透露，富士康不會離開深圳，但富士康深圳將轉型為富士康集團提供研發、市場、內銷、物流的基地，深圳員工數量將從現在的45萬降低到30-35萬。他同時稱，由于公司業務好，公司已啟動西遷和擴展的計劃，將根據代工客戶需求選擇在相應地區設廠。

　　富士康不會搬離深圳

　　對于富士康要“逃離”深圳的傳聞，富士康集團副總裁程天縱表示，深圳是富士康發跡的地方，富士康不會離開深圳。但是由于在中國內陸眾多地區設廠，富士康在深圳的職能要發生轉變。深圳富士康將變成研發、市場、內銷、物流的基地。

　　他沒有透露，深圳富士康將保留哪些事業群的生產線，但稱富士康旗下12個事業群的技術研發都將在深圳進行，其產品試產也將在深圳完成。

　　此前，消息稱富士康在深圳只保留10萬員工。程天縱坦言，公司在深圳將保留30-35萬員工，實際上是深圳員工數在整個公司員工數的份額有降低。

　　他稱，富士康在其他城市設廠，并不是由于深圳加薪，而是富士康業務在發展，深圳宿舍裝不下集團所有員工。他認為，富士康在內陸設廠能為員工在家鄉工作創造機會。

　　而對于富士康未來將在中國內地哪些城市設廠，程天縱稱，設廠主要考核兩個條件，一是要平衡沿海內地發展，二是優先考慮在員工來源多的地區設廠。

　　未來繼續在中國大陸擴展業務

　　今日下午，富士康首席執行官特別助理路易斯·吳（Louis Woo）在接受媒體采訪時稱，集團計劃明年在中國大陸再招40萬名員工，約占公司目前員工總數40%。

　　目前，富士康集團在中國大陸有92萬員工，未來一年是否將招收40萬員工？富士康集團副總裁程天縱在接受網易科技的采訪時并未直接確認這個數據，稱增加40萬的員工數量是在考慮降低員工加班時間以及工廠要7天連續運作的前提下得出的數據，并不一定增加這個數量的員工。他稱，在中國大陸擁有130萬員工數也是公司的愿景，但前提是公司業務增長。

　　他稱，公司上半年業績保持兩位數增長，目前客戶對于公司1至1年半前景看好。