網絡營銷人才發展前景
2015年《中國電子商務從業人員職業發展及薪酬研究報告》報告顯示:電子商務行業已經成為高薪行業,從業人員月均收入水平目前已經超過傳統行業整體水平。企業電子商務業務(B2B)人員月平均收入水平達6800元,網上零售企業的人員(不含客服及外包物流人員)月平均收入水平則為6500元。
報告顯示,懂營銷的復合型人才,即“多面手”,成為電子商務行業急需的人才。從企業對電子商務人才的需求類型上來看,掌握網絡營銷技能的人才需求量最大, 其次是懂電子商務專業技能的人才。
網絡營銷人才的需求,源自國內互聯網市場的蓬勃發展。工業和信息化部人才交流中心李建偉處長表示:
目前大多數企業沒有正規專業的網絡營銷人員,一般都是由那些對專業市場很有經驗,但對網絡營銷一竅不通的傳統營銷人員,或是一些以技術為綱的網絡技術人員客串網絡營銷人員。但是能靠網絡賺錢的沒有幾個,一個關鍵原因在于行業專業的網絡營銷人才匱乏。
網絡營銷人才嚴重短缺
2015年中國有287.8萬個網站,較2014年增長91.4%,是2000 年以來增長最快的一年。按照互聯網在中國的發展,中國的大部分企業將會建設自己的網站,網站數量將達到千萬級。單單建設這些網站需要用多少人?現狀是這些網站絕大部分沒有自己的運營維護管理人員,許多企業要改一個電話號碼,一個地址,都需要找建站公司去修改,特別是隨著網絡營銷逐漸成為企業開展經營活動的主要營銷平臺,原有的建站公司網站技術人員由于對企業自身業務和如何實現企業網站的營銷型功能缺乏整體把握,致使網站數量雖然有極大程度的增加,但仍不能滿足企業的實際需要。究其原因就是現有的人才市場大量缺乏掌握營銷技能的網站開發專業技術人才;
目前眾多電子商務企業、大中型網站,細分的行業網站,都需要專業的各種網絡營銷專業人才,比如網站策劃、網站設計、網絡編輯、媒介公關、廣告管理、網絡咨詢、 商業情報、SEO等等。
而大量傳統企業開展信息化工作,同時需要具有專業能力的網絡營銷人才,其中商務運營經理、網絡營銷顧問、網絡銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。
目前大多數企業都是由那些對專業市場很有經驗,但對網絡營銷一竅不通的傳統營銷人員,或是一些以技術為“綱”的網絡技術人員“客串”網絡營銷人員。
可以說,網絡營銷人才嚴重短缺,已成為各公司競相爭奪的對象。未來幾年針對企業網站的設計開發及運營管理、網絡推廣、網絡廣告而言,需要數以百萬的網絡營銷人才。
大量傳統企業開展初級電子商務,需要大量具有專業能力的網絡營銷人才,其中商務運營經理、網絡營銷顧問、網絡銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。
但是目前大多數企業都是由那些對專業市場很有經驗,但對網絡營銷一竅不通的傳統營銷人員,或是一些以技術為“綱”的網絡技術人員“客串”網絡營銷人員。當前網絡營銷人才非常緊缺,已成為各公司競相爭奪的對象,就業前景非常廣闊。
未來十年針對企業網站的維護管理、營銷推廣而言,就需要數以百萬的網絡營銷人
那些企業需要網絡營銷人才
1.互聯網公司。基于互聯網服務為核心的企業,例如百度、騰訊、淘寶網等。
2.廣告制作與傳播公司,以廣告創意、制作、發布為服務內容的企業,例如奧美等。4A廣告公司們正致力于把互聯網與傳統媒體進行整合。
3.傳統型公司,把互聯網做為宣傳平臺,進行在線業務推廣的企業,例如豐田、宜家等。這類企業的數量龐大,隨著 新生一代年青人越來越習慣于通過互聯網獲得資訊,生活重心不斷向互聯網傾斜。因此,幾乎所有傳統型企業都會建立 自己的網站,并通過互聯網進行業務推廣和宣傳。像諾基亞這樣的企業甚至徹底向互聯網進行了轉型。
誰需要互聯網?所有人;誰需要網絡營銷人才?所有企業,除非這個企業永遠不上網。
從事網絡營銷工作我們需要具備哪些條件?
首先需要掌握互聯網技術如營銷型網站建設、搜索引擎優化SEO技術等;其次需要具備營銷傳播方面的知識結構,包括企業網絡營銷環境分析、網絡營銷推廣工具使用、軟文及博客寫作、網絡廣告策劃投放、網站運營管理等;最后需要具備將技術與營銷結合起來的能力,我們稱之為網絡整合營銷推廣。
為什么網絡營銷工程師是最具潛力的職業之一?
網絡營銷工程師是互聯網技術與營銷推廣及管理策劃等各項技能的綜合體現;
中國擁有280多萬家網站,而且數字在不斷增加,按一個網站至少配備一名網絡營銷人員計算,至少需要280萬人,而目前的本專科院校沒有開設與網絡營銷相關的專業,人才供給是空白,特別是熟悉網絡技術和網絡推廣的綜合型人才更是鳳毛麟角;
互聯網具有跨行業特性,未來每一個行業都需要通過互聯網進行商業活動,這決定了網絡營銷工程師通過互聯網這個平臺在不同的行業領域里面發揮巨大的作用。